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Ev. Kirche Heeren-Werve Die Anfänge der denkmalgeschützten Dorfkirche liegen im 14. Jahrhundert. Besonders auffällig sind die „Heerener Giganten“, zwei Skulpturen im Seitenschiff, die der hiesige Künstler Dietrich Worbs aus wuchtigen Baumstämmen gestaltet hat („Familie in Gottes Hand“ sowie sieben biblische Szenen in einem Stamm). Von der bewegten Geschichte der Kirche erzählen u. a. die Totenschilder der Kirchenpatrone (bis 1950 Patronatskirche der Grafen von der Recke bzw. von Plettenberg), die Kopfkonsolen als Gewölbestützen sowie das bis heute einwandfrei funktionierende Uhrwerk der Kirchturmuhr von 1910. Sehenswert sind auch die Chorraumfenster mit Motiven aus der Weihnachts-, Oster- und Pfingstgeschichten.

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Archiv

19. Mai 2015

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben

Gemeinsam Aktivitäten wie hier beim Firmenlauf tragen auch zur Gesundheit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz bei.

Alle 420 Mitarbeitenden des Ev. Kirchenkreises Unna erhalten in diesen Tagen Post von ihrem Arbeitgeber. In dem Brief wird Ihnen das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) vorgestellt. „Wir möchten, dass Sie gesund bleiben“ – so Unnas stellvertretende Synodalassessorin Anja Josefowitz. Auch die Mitarbeitenden im Nachbarkirchenkreis Hamm erhalten diesen Brief, das BGM wird nämlich gemeinsam eingeführt.

Damit das Gesund-sein gelingt, sind in den Kirchenkreisen Steuerungsgruppen aufgefordert, gemeinsam mit den Beauftragten Pfarrer Matthias Schlegel und Pfarrerin Dorothea Wahle-Beer herauszufinden, was die Mitarbeitenden gesund hält oder auch krank macht. Im Kirchenkreis Unna wird zunächst mit einer Bestandsaufnahme und Auswertung bei den Mitarbeitenden des Kindergartenwerkes, in Hamm bei denen in der Verwaltung und im Jugendreferat begonnen. Danach schließen sich konkrete Angebote für die Gesunderhaltung an. So heißt es in dem Brief: "Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein Prozess, der über einen längeren Zeitraum angelegt ist. Die Befragung der Mitarbeitenden im Kindergartenwerk und die daraus folgenden Maßnahmen sind der Auftakt dafür. In dem Gesamtprozess werden wir die Ergebnisse der Befragungen immer wieder überprüfen und daraus nach und nach für die verschiedenen Arbeitsbereiche unseres Kirchenkreises lernen. Denn der Kirchenkreis versteht sich als eine lernende Organisation. Gleichzeitig halten wir auch schon Maßnahmen wie zum Beispiel Supervision oder Coaching für Sie vor, die Ihnen bereits jetzt gut tun."

Weitere Informationen unter www.kirchenkreis-unna.de/gesundheit