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Ev. Kirche Opherdicke: Das Bauwerk auf der Höhe des Haarstrangs stammt nicht aus einer einzigen Bauperiode, viele Jahrhunderte haben ihre Spuren hinterlassen. Das hochromanische Langhaus mit dem einzigen Seitenschiff im Norden und dem Querhaus mit Apsis im Osten entstand 1120 bis 1150. In den Jahren 1868 bis 1870 erfolgte eine Erweiterung nach Osten durch Hinzufügen eines weiteren Jochs zum Querhaus. Der quadratische Turm stammt mindestens aus dem frühen 12. Jahrhundert und hat eine Höhe von ca. 30 Metern. Von 1982 bis 1984 wurde die Ev. Kirche umfangreich saniert. Anschrift: Unnaer Straße 70, 59439 Holzwickede-Opherdicke Öffnungszeiten: April bis Oktober, dienstags bis sonntags von 10 bis 16 Uhr

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Kirchenkreis

BEM

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Nach langer Krankheit, und dazu zählt alles ab sechs Wochen, und der damit verbundenen Abwesenheit vom Arbeitsplatz, fällt der Wiedereinstieg oft schwer. Der Umfang und die Art der bisherigen Tätigkeiten können eventuell nicht mehr so geleistet werden wie vorher, möglich sind auch Beeinträchtigungen, die eine andere Arbeitsweise erfordern. All dies führt zu Unsicherheiten, bei dem wieder gesunden Mitarbeitenden wie auch im Kollegium.

Hier soll das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) helfen:
Mitarbeitende, die länger als sechs Wochen krank waren, wird die Teilnahme an einem persönlichen Eingliederungsverfahren angeboten. Die Schritte und Zuständigkeiten sind in einer Betriebsvereinbarung festgehalten, zusätzlich begleitet von Maßnahmen eines Integrationsteams.

Integrationsteam

  • Silke Dehnert, stellv. Gleichstellungsbeauftragte 02303-288 204
  • Roswitha Flüß, MAV Ev. Luth-Kirchengemeinde Kamen
  • Andrea Goede, Gleichstellungsbeauftragte 02303-288129
  • Frauke Hurkens, MAV KiGa-Werk, 02303-288 156
  • Andreas Kunze, Beauftragter des Arbeitgebers, 02303-288 123
  • Detlef Maidorn, MAV Kirchenkreis, 02303-288160
  • Petra Rolfsmeyer (Ersatzmitglied), MAV Ev. Kirchengemeinde Unna, 02303-288 115
  • Andrea Zilly, MAV OGS, 0172-179 770 3

Materialien:

Betriebsvereinbarung
Anschreiben an Mitarbeitende
Fragebogen für Mitarbeitende
Beendigung des Verfahrens
Schweigepflichtvereinbarung
Datenschutzvereinbarung
Fragebogen Folgegespräch
Fragebogen Abschluss (Erfolgskontrolle)