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Die Johanneskirche in Frömern ist eine der ältesten Kirchen im Kirchenkreis: der Westturm stammt noch vom ersten nachweisbaren Kirchenbau aus romanischer Zeit (12. Jahrhundert). Um die Mitte des 13. Jahrhunderts erhielt die Turmhalle eine 60 cm starke Kuppel mit längsrechteckigem Grundriß. Bei der ursprünglichen romanischen Kirche handelte es sich um einen einschiffigen, zweijochigen Saalbau (7,88 x 12,76 Meter) mit halbrunder Apsis, wie man bei Grabungen während des Neubaus im 19. Jahrhundert feststellte. Die erhöht liegende Kirche war von einem Friedhof umgeben, der 1682 eine umlaufende Mauer besaß. Die Mauer und die meisten Grabsteine sind heute entfernt. Das Turmportal wurde 1876 beim Neubau vollständig erneuert. Nach dem Turmbrand 1761 bei der Schlacht von Vellinghausen wurde ein neuer spitzer 25,50 m hoher Turmhelm errichtet und die zwei über Eck gestellten Strebepfeiler hinzugefügt.

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Archiv

16. September 2015

Gesundheitsmanagement startet in KiTas

Im Rahmen der Auftaktveranstaltung versuchten sich die Mitarbeitenden testweise an einem Fragebogen. Solche Fragebögen zur eigenen Arbeitssituation werden demnächst von allen Mitarbeitenden, dann einzeln und anonym, beantwortet.

Mitte September waren über 100 Mitarbeitende aus dem Kindergartenwerk der Einladung zur Auftaktveranstaltung zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) gefolgt. Im Martin-Luther-Gemeindehaus in Bergkamen hatten sie Gelegenheit, sich über die geplanten Schritte in ihren Einrichtungen zu informieren.

Matthias Schlegel stellte das BGM zunächst grundsätzlich vor. „Wir wollen, dass Sie gesund sind und bleiben“, so sein Anspruch. Das BGM sei eine gute Möglichkeit, betriebliche Strukturen und Prozesse am Arbeitsplatz gesundheitsförderlich zu gestalten. Markus Heuer von der AOK Nordwest berichtete über die konkreten Aktionen, insbesondere die Befragung und die Arbeitssituationsanalysen (ASitAs). Viele Fragen rund um die Themen Datenschutz und Vertraulichkeit im Umgang mit Informationen beschäftigten die Mitarbeitenden. Im Zeitraum vom 19.10. bis 6.11. erfolgen nun die Befragungen in den Einrichtungen. Danach werden jeweils mit den Mitarbeitenden Maßnahmen entwickelt, die zum Wohlbefinden und zur Zufriedenheit am Arbeitsplatz beitragen. Für die Pfarrerinnen und Pfarrer wird eine Online-Befragung im Herbst erste Ergebnisse über Belastungen in diesem Berufsfeld ergeben.

Weitere Informationen unter
www.evangelisch-in-unna.de/gesundheit