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Die Hemmerder Kirche ist eine in Grünstein errichtete, einschiffige, kreuzförmige Anlage mit fünfseitigem Chor. Das Querhaus bildet dabei den ältesten Bestandteil. Es entstammt dem späten 12. Jahrhundert. Der heutige Chor wurde erst 1543 errichtet (diese Jahreszahl ist außen in Stein gehauen) und ersetzte die ürsprüngliche halbrunde Apsis. Das zweijochige Langhaus entstand in der Zeit um 1300. Im 14. Jahrhundert entstand der dreigeschossige Turm, dessen Mauern im Erdgeschoss eine Stärke von 2 Metern besitzen. Mit dem in seiner jetzigen Form im Jahr 1726 errichteten Helm erreicht der Turm eine Höhe von 29,65 Metern. Hier zu sehen ist ein kleines Seitenfenster mit dem Titel: "Der Schatz im Acker", liebevoll auch das Kartoffel-Fenster genannt.

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Archiv

19. Mai 2015

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben

Gemeinsam Aktivitäten wie hier beim Firmenlauf tragen auch zur Gesundheit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz bei.

Alle 420 Mitarbeitenden des Ev. Kirchenkreises Unna erhalten in diesen Tagen Post von ihrem Arbeitgeber. In dem Brief wird Ihnen das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) vorgestellt. „Wir möchten, dass Sie gesund bleiben“ – so Unnas stellvertretende Synodalassessorin Anja Josefowitz. Auch die Mitarbeitenden im Nachbarkirchenkreis Hamm erhalten diesen Brief, das BGM wird nämlich gemeinsam eingeführt.

Damit das Gesund-sein gelingt, sind in den Kirchenkreisen Steuerungsgruppen aufgefordert, gemeinsam mit den Beauftragten Pfarrer Matthias Schlegel und Pfarrerin Dorothea Wahle-Beer herauszufinden, was die Mitarbeitenden gesund hält oder auch krank macht. Im Kirchenkreis Unna wird zunächst mit einer Bestandsaufnahme und Auswertung bei den Mitarbeitenden des Kindergartenwerkes, in Hamm bei denen in der Verwaltung und im Jugendreferat begonnen. Danach schließen sich konkrete Angebote für die Gesunderhaltung an. So heißt es in dem Brief: "Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein Prozess, der über einen längeren Zeitraum angelegt ist. Die Befragung der Mitarbeitenden im Kindergartenwerk und die daraus folgenden Maßnahmen sind der Auftakt dafür. In dem Gesamtprozess werden wir die Ergebnisse der Befragungen immer wieder überprüfen und daraus nach und nach für die verschiedenen Arbeitsbereiche unseres Kirchenkreises lernen. Denn der Kirchenkreis versteht sich als eine lernende Organisation. Gleichzeitig halten wir auch schon Maßnahmen wie zum Beispiel Supervision oder Coaching für Sie vor, die Ihnen bereits jetzt gut tun."

Weitere Informationen unter www.kirchenkreis-unna.de/gesundheit